働く環境・
カルチャーを知る
人を育て、人が支える会社。
庄内タイヤでは、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりを大切にしています。
チームで助け合い、挑戦を歓迎する社風の中で、若手からベテランまで活躍中。
現場の声が経営に届く風通しの良さと、社員の努力をしっかりと認め合う文化があります。
働く人の笑顔が、会社の力になる──それが庄内タイヤの職場です。
・研修制度
学びながら、確かな力を身につける。
庄内タイヤでは、入社後の基礎研修をはじめ、OJT研修や外部講習など、
一人ひとりの成長段階に合わせた教育体制を整えています。
先輩社員が実務を通して丁寧にサポートし、質問や相談もしやすい環境です。
現場で学び、経験を重ねる中で「確かな技術」と「人としての信頼」を育てていきます。
・福利厚生
安心して、長く働ける環境づくりを。
庄内タイヤでは、社員一人ひとりが安心して働けるよう、
社会保険完備・退職金制度・各種手当など、充実した福利厚生を整えています。
また、産休・育休の取得や復帰支援、健康診断や表彰制度など、
長く働く人をしっかりと支える仕組みがあります。
「人を大切にする」という想いが、制度にも息づいています。
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・社会保険完備
・交通費支給
➀片道5km未満＝5,000円
②片道5km以上〜10km未満＝7,500円
③片道10km以上＝10,000円
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その他の福利厚生・諸手当
・バースデイ休暇：年1日
・慶弔休暇：年5日
・ルーラー制度：勤続年数に応じて休暇とお祝い金をプレゼントする制度（10年勤続で3日の休暇と祝い金10万円）
・社員旅行（3年に1回、海外・国内選べます）
・資格取得補助制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社内完備トレーニングジム無料利用（酒田店のみ）
・レクリエーション補助制度（課ごとの親睦会、ウィンタースポーツ、マリンスポーツ等）
・Wifi環境完備
社会保険完備
交通費支給
バースデイ休暇
・資格取得支援制度
学びたい気持ちを、全力でサポート。
庄内タイヤでは、社員一人ひとりのスキルアップを支援するために、
整備士・販売士・フォークリフトなど、業務に関わる資格取得を積極的にバックアップしています。
受験費用の補助や講習会の参加支援など、働きながら学べる環境を整備。
学ぶ意欲を応援し、努力をきちんと評価する会社です。
・会社イベント
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2025年度 指針発表会を開催しました
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2025年度 大運動会を開催しました